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Cámara de la Industria de

Transformación de Nuevo León

CAPITAL HUMANO

 

Promueva el desarrollo de su empresa a través de su activo más valioso: su personal. Contamos con servicios y herramientas que le permitirán lograr una gestión efectiva de su capital humano mediante:

 

HERRAMIENTAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

 

BOLSA DE TRABAJO

Brindamos la plataforma de la bolsa de trabajo en línea vinculada a redes sociales, con la finalidad de encontrar al mejor candidato para cubrir sus vacantes. Servicio sin costo. Apoyamos la búsqueda de candidatos para sus vacantes, incluyendo nivel técnico y profesional.

 

ANÁLISIS SOCIO-ECONÓMICO

Realizamos una investigación sobre las condiciones sociales y económicas de sus candidatos a alguna vacante, así como sus referencias laborales.

 

EXÁMENES MÉDICOS

Apoyamos en la identificación y detección oportuna de enfermedades que afectan el desarrollo del trabajo de su personal, actual y futuro.

 

EXÁMENES PSICOMÉTRICOS

Ofrecemos herramientas que permiten conocer a detalle las características de personalidad, nivel de inteligencia, perfil, valores y habilidades de sus candidatos en el proceso de contratación. Un servicio a la medida de sus necesidades.

 

ASSESSMENT FENOTIPOLÓGICO

Análisis de habilidades y competencias natas de los candidatos a fin de identificar su compatibilidad con los requerimientos del puesto en evaluación.

 

ENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS IRPAC-CAINTRA*

Herramienta que le permite comparar el nivel de compensación de su personal con referencia a otras empresas de Monterrey y su área metropolitana.

* Tarifa preferencial para Socios CAINTRA | servicio proporcionado por IRPAC

 

 

SERVICIOS PARA EL CAPITAL HUMANO

T. (81) 83690215

servicios@caintra.org.mx

 

 

ADMINISTRACIÓN DE PRACTICANTES

 

Desde el 2006 CAINTRA cuenta con la ADMINISTRACIÓN DE BECAS PARA PRACTICANTES, como un servicio integral que apoya la logística, administración y economía de su empresa haciendo más ágil, sencillo y seguro el proceso de ingreso y estadía de estudiantes en la empresa.

 

ADMINISTRACIÓN DE BECAS

Respaldo Legal

Contrato que ampara la relación del servicio CAINTRA-Empresa.

Convenio plan escuela empresa que avala la práctica profesional del estudiante.

 

Control Administrativo

Gestionamos tarjetas bancarias para el pago de beca.

Asesoría personalizada para el apoyo administrativo y logístico.

Los gastos de mensajería local y nacional corren por cuenta de CAINTRA.

Crédito de factura de servicio.**

 

Deducibilidad Fiscal

Correcta deducción al 100% por concepto del pago de servicios.

 

Sistema en línea exclusivo de CAINTRA

Fácil gestión de la administración, historial, documentos y control de practicantes.

Reportes de información para la toma de decisiones.

Emisión de convenios plan escuela empresa y póliza de seguros en cualquier momento.

Bases de datos para futuros puestos de trabajo.

 

Vinculación con Universidades

Invitación al Evento bimestral “CAINTRA te acerca a las Universidades” donde podrá conocer las políticas y el  proceso de las principales universidades para integrar estudiantes a su

empresa en el esquema de práctica profesional y/o servicio social.

 

Servicio a Nivel Nacional

Servicio en todo México incluyendo alumnos del extranjero que se encuentren de intercambio en el país.

 

Alcance

Programa que permite la administración de estudiantes  de nivel técnico hasta posgrado.

 

Publicación de vacantes

Promoción de vacantes de prácticas profesionales en redes sociales.

 

*Servicio exclusivo para empresas legalmente constituidas y registradas ante la SHCP.

**Aplican restricciones

 

MÁS INFORMACIÓN:

Yara Ibarra

T. (81) 83690200 ext. 1405

C. 81 8088 9551

yara.ibarra@caintra.org.mx

 

Margarita Leal

 T. (81) 83690200 ext. 3149

C.  81 1660 1447

margarita.leal@caintra.org.mx

 

 

CONVENIO PLAN ESCUELA EMPRESA

¿Por qué contar con estudiantes como apoyo en las actividades de tu empresa?

 

1. Existen alumnos con ideas y conocimientos actualizados para el desarrollo de proyectos que se reflejen en beneficio de la empresa.

2. Permite la evaluación de nuevos puestos de trabajo a menor costo y riesgo.

3. Se crea una base de datos como semillero para futuras vacantes.

4. Se elimina el riesgo laboral, mediante el convenio plan escuela empresa .

5. Contribuye a la preparación profesional de los estudiantes de acuerdo a las necesidades actuales del sector productivo.

6. Permite al estudiante conocer la dinámica de las empresas, iniciando su experiencia profesional.

 

CAINTRA CUENTA CON DOS OPCIONES PARA TI:

Desde 1973 el PLAN ESCUELA EMPRESA es un documento que avala la práctica profesional y/o servicio social del estudiante, mediante un convenio que certifica el acuerdo entre la escuela, la empresa y el estudiante.

 

BENEFICIOS:

Respaldo empresarial

Mediante un convenio que avala las prácticas profesionales y/o servicio social.

Protección a estudiantes

El estudiante es protegido por medio de un seguro facultativo, independientemente de cualquier otro medio de protección con el que cuente el alumno.

Servicio en línea

Por medio del ejecutivo o a través del sistema web.

 

CAINTRA es el único organismo en México que cuenta con la marca registrada para el programa de plan escuela empresa, siendo el único con validez a nivel nacional.

 

MÁS INFORMACIÓN:

Ivonne Castilleja

T. (81) 83690200 ext. 1208

 ivon.castilleja@caintra.org.mx

AVISO DE PRIVACIDAD

Av. Parque Fundidora 501 L-95A Col. Obrera, Monterrey, N.L. C.P. 64010 T. + 52 (81) 83 690 200

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