Cámara de la Industria de

Transformación de Nuevo León

CAPITAL HUMANO

 

Promueva el desarrollo de su empresa a través de su activo más valioso: su personal. Contamos con servicios y herramientas que le permitirán lograr una gestión efectiva de su capital humano mediante:

 

HERRAMIENTAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

 

BOLSA DE TRABAJO

Brindamos la plataforma de la bolsa de trabajo en línea vinculada a redes sociales, con la finalidad de encontrar al mejor candidato para cubrir sus vacantes. Servicio sin costo.

 

ANÁLISIS DE RECURSOS HUMANOS

Herramientas que te apoyan en el proceso de reclutamiento para filtrar a tus candidatos.

 

EXÁMENES MÉDICOS

Apoyamos en la identificación y detección oportuna de enfermedades que afectan el desarrollo del trabajo de su personal, actual y futuro.

 

EXÁMENES PSICOMÉTRICOS

Ofrecemos herramientas que permiten conocer a detalle las características de personalidad, nivel de inteligencia, perfil, valores y habilidades de sus candidatos en el proceso de contratación. Un servicio a la medida de sus necesidades.

 

 

Julieta Anaya

T. (81) 83690215

servicios@caintra.org.mx

 

 

RENTA DE SALAS

Contamos con salones equipados para otorgarle el servicio de renta de espacios en el montaje que usted lo requiera y con una capacidad hasta 100 personas con servicio de coffee break o catering para sus reuniones.

Lo invitamos a conocer nuestros espacios en las oficinas de atención Centro, Norte y Apodaca.  ¡Realice tus eventos empresariales con nosotros!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MODELO MEXICANO DE FORMACIÓN DUAL MMFD

 

La formación dual es una nueva modalidad educativa reconocida por la Secretaría de Educación, en donde la enseñanza se da en un espacio de alternancia entre la empresa y el sistema educativo; la empresa se integra como agente formativo para la obtención de un título.

El MMFD busca el desarrollo de competencias profesionales, genéricas y disciplinares con el fin de lograr una educación integral.

El MMFD ha sido implementado desde 2013 a nivel nacional y está respaldado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Cámara Mexico-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA) y la Secretaría de Educación Pública (SEP)

Las características esenciales son:

1. El 70% de la formación de los estudiantes se deberá cubrir por la empresa, mientras que el 30% por la Institución Educativa

2. Instituciones participantes: CECYTE, CONALEP, DGETI y DGETA

3. Carreras autorizadas:

 

a. Electromecánica industrialb. Máquinas y herramientasc. Mecatrónicad. Informáticae. Administraciónf. Hospitalidad turísticag. Alimentos y bebidash. Autotrónicai. Contabilidadj. Autotransportek. Mantenimiento Industriall. Plásticosm. Telecomunicacionesn. Química industrialo. Electricidad industrialp. Refrigeración y climatizaciónq. Sistema de producción agrícolar. Asistente directivo

 

BENEFICIOS

• Las empresas tienen un semillero de técnicos calificados y formados según la necesidad de la empresa

• Las empresas participan en los currículos y en la realización de los estándares de competencias

• Los estudiantes tienen la posibilidad de un puesto de trabajo inmediato

• Los estudiantes al concluir, obtienen una certificación de competencias otorgada por CONOCER y CAMEXA

 

Algunas empresas que ya participan:

 

 

 

 

Karen Mier

T. 81 8369 0245

karen.mier@caintra.org.mx

 

 

 

ADMINISTRACIÓN DE PRACTICANTES

 

Desde el 2006 CAINTRA cuenta con la ADMINISTRACIÓN DE BECAS PARA PRACTICANTES, como un servicio integral que apoya la logística, administración y economía de su empresa haciendo más ágil, sencillo y seguro el proceso de ingreso y estadía de estudiantes en la empresa.

 

Respaldo Legal

- Contrato que ampara la relación del servicio CAINTRA-Empresa.

- Convenio plan escuela empresa que avala la práctica profesional del estudiante

 

Control Administrativo

- Gestionamos tarjetas bancarias para el pago de beca

- Asesoría personalizada para el apoyo administrativo y logístico

- Los gastos de mensajería local y nacional corren por cuenta de CAINTRA

- Crédito de factura de servicio.**

 

Deducibilidad Fiscal

- Correcta deducción al 100% por concepto del pago de servicios

 

Sistema en línea exclusivo de CAINTRA

- Fácil gestión de la administración, historial, documentos y control de practicantes

- Reportes de información para la toma de decisiones

- Emisión de convenios plan escuela empresa y póliza de seguros en cualquier momento

- Bases de datos para futuros puestos de trabajo

 

Vinculación con Universidades

- Invitación al Evento bimestral “CAINTRA te acerca a las Universidades” donde podrá conocer las políticas y el  proceso de las principales universidades para integrar estudiantes a su

empresa en el esquema de práctica profesional y/o servicio social

 

Servicio a Nivel Nacional

- Servicio en todo México incluyendo alumnos del extranjero que se encuentren de intercambio en el país

 

Alcance

- Programa que permite la administración de estudiantes  de nivel técnico hasta posgrado

 

Publicación de vacantes

- Promoción de vacantes de prácticas profesionales en redes sociales

 

*Servicio exclusivo para empresas legalmente constituidas y registradas ante la SHCP.

**Aplican restricciones

 

MÁS INFORMACIÓN:

Yara Ibarra

T. (81) 83690200 ext. 1405

C. 81 8088 9551

yara.ibarra@caintra.org.mx

 

Margarita Leal

 T. (81) 83690200 ext. 3149

C.  81 1660 1447

margarita.leal@caintra.org.mx

 

 

CONVENIO PLAN ESCUELA EMPRESA

¿Por qué contar con estudiantes como apoyo en las actividades de tu empresa?

 

1. Existen alumnos con ideas y conocimientos actualizados para el desarrollo de proyectos que se reflejen en beneficio de la empresa

2. Permite la evaluación de nuevos puestos de trabajo a menor costo y riesgo

3. Se crea una base de datos como semillero para futuras vacantes

4. Se elimina el riesgo laboral, mediante el convenio plan escuela empresa

5. Contribuye a la preparación profesional de los estudiantes de acuerdo a las necesidades actuales del sector productivo

6. Permite al estudiante conocer la dinámica de las empresas, iniciando su experiencia profesional

 

CAINTRA CUENTA CON DOS OPCIONES PARA TI:

Desde 1973 el PLAN ESCUELA EMPRESA es un documento que avala la práctica profesional y/o servicio social del estudiante, mediante un convenio que certifica el acuerdo entre la escuela, la empresa y el estudiante.

 

BENEFICIOS:

• Respaldo empresarial

Mediante un convenio que avala las prácticas profesionales y/o servicio social

• Protección a estudiantes

El estudiante es protegido por medio de un seguro facultativo, independientemente de cualquier otro medio de protección con el que cuente el alumno

• Servicio en línea

Por medio del ejecutivo o a través del sistema web.

 

CAINTRA es el único organismo en México que cuenta con la marca registrada para el programa de plan escuela empresa, siendo el único con validez a nivel nacional.

 

MÁS INFORMACIÓN:

Ivonne Castilleja

T. (81) 83690200 ext. 1208

ivon.castilleja@caintra.org.mx

OFICINA DE ATENCIÓN CENTRO

Griselda Vera

T. 81 8369 0270

cursos.centro@caintra.org.mx

OFICINA DE ATENCIÓN NORTE

Eva Ugarte

T. 81 8369 0285

cursos.zonas@caintra.org.mx

OFICINA DE ATENCIÓN APODACA

Luis Huizar

T. 81 8369 0259

capacitacion.cvt@caintra.org.mx

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